Délégué.e Commercial.e Collectivités (F/H)
Genas (69)
Vous souhaitez vous investir dans une ETI française dynamique tournée vers l'innovation, et portant une ambition forte dans le cadre de son plan de développement #CAP N°1! ?
Vous souhaitez rejoindre une équipe aux valeurs humaines fortes et au niveau de service élevé (maitrise technique, service client, excellence logistique...) ?
Fondé il y a presque 80 ans, le Groupe PAREDES est l’un des leaders incontestés sur le marché des solutions en matière d'Hygiène et de Protection Professionnelles à destination des Entreprises et des Collectivités. Ce succès repose sur une culture orientée client très forte et une spécialisation par secteur de marchés (Santé / Industrie / Collectivité / Entreprises de Propreté).
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons notre futur(e) :
DÉLÉGUÉ.E COMMERCIAL.E COLLECTIVITÉS (F/H)
Directement rattaché.e au Manager Régional Collectivités, votre mission principale est de développer et fidéliser un portefeuille de clients Collectivités (mairies, conseils départementaux, établissements scolaires, etc.) sur les départements Rhône (69) et Loire (42). Vous intervenez auprès des utilisateurs et décideurs (maire, acheteur, directeur d'établissement, agent d’entretien, etc.) :
• Identifier les nouvelles opportunités de marché en maintenant une veille permanente ;
• Prendre des rendez-vous clients et réaliser les démonstrations ;
• Contribuer à l’élaboration des offres techniques (matériels et services associés) en collaboration avec les Chargés d’Affaires et Coordinateurs Marchés ;
• Effectuer des visites clients régulières : audits (baromètre d’hygiène) pour optimiser les différents coûts (personne, matériel, etc.) et s’assurer de la bonne utilisation des produits/services mis en place ;
• Élargir la gamme de produits/services en fonction des remontées terrain ;
• Répondre aux sollicitations diverses et informer les utilisateurs.
Profil
Vous êtes doté.e d’une formation technique ou commerciale de type Bac +2.
Vous avez une très bonne connaissance du secteur Collectivités (administration, enseignements, etc.) et idéalement du fonctionnement d’un appel d’offres.
Vous maîtrisez les principaux outils bureautiques notamment EXCEL et les outils digitaux.
Doté(e) de qualités relationnelles indéniables et d’une fibre commerciale reconnue, votre sens de l’écoute, votre pugnacité, votre autonomie, mais également votre gestion des priorités font de vous un(e) interlocuteur(rice) reconnu(e) et apprécié(e) à la fois de vos collègues et hiérarchie mais également de nos clients et partenaires.
Vous habitez idéalement au nord ou dans l’ouest lyonnais. Poste en home office : de nombreux déplacements régionaux sont à prévoir.
Pour vous accompagner dans votre réussite, nous vous proposerons un parcours d'intégration complet, une formation efficace par notre université interne et une équipe d'experts à votre écoute à chaque phase de votre développement.
Processus recrutement
▪ Le référent pour ce recrutement vous contactera pour un premier échange téléphonique,
▪ Si cet échange confirme que votre profil et vos aspirations professionnelles peuvent être en adéquation avec ce besoin, un process d’entretiens sera organisé avec le manager régional, le directeur régional et la RH Business Partner.
Point de vue du DRH :
"Ce poste est une très belle opportunité de se retrouver au coeur du développement et de la croissance d'un groupe aux valeurs humaines et environnementales fortes."
Merci d’adresser votre CV + lettre de motivation
Vous souhaitez rejoindre une équipe aux valeurs humaines fortes et au niveau de service élevé (maitrise technique, service client, excellence logistique...) ?
Fondé il y a presque 80 ans, le Groupe PAREDES est l’un des leaders incontestés sur le marché des solutions en matière d'Hygiène et de Protection Professionnelles à destination des Entreprises et des Collectivités. Ce succès repose sur une culture orientée client très forte et une spécialisation par secteur de marchés (Santé / Industrie / Collectivité / Entreprises de Propreté).
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons notre futur(e) :
DÉLÉGUÉ.E COMMERCIAL.E COLLECTIVITÉS (F/H)
Directement rattaché.e au Manager Régional Collectivités, votre mission principale est de développer et fidéliser un portefeuille de clients Collectivités (mairies, conseils départementaux, établissements scolaires, etc.) sur les départements Rhône (69) et Loire (42). Vous intervenez auprès des utilisateurs et décideurs (maire, acheteur, directeur d'établissement, agent d’entretien, etc.) :
• Identifier les nouvelles opportunités de marché en maintenant une veille permanente ;
• Prendre des rendez-vous clients et réaliser les démonstrations ;
• Contribuer à l’élaboration des offres techniques (matériels et services associés) en collaboration avec les Chargés d’Affaires et Coordinateurs Marchés ;
• Effectuer des visites clients régulières : audits (baromètre d’hygiène) pour optimiser les différents coûts (personne, matériel, etc.) et s’assurer de la bonne utilisation des produits/services mis en place ;
• Élargir la gamme de produits/services en fonction des remontées terrain ;
• Répondre aux sollicitations diverses et informer les utilisateurs.
Profil
Vous êtes doté.e d’une formation technique ou commerciale de type Bac +2.
Vous avez une très bonne connaissance du secteur Collectivités (administration, enseignements, etc.) et idéalement du fonctionnement d’un appel d’offres.
Vous maîtrisez les principaux outils bureautiques notamment EXCEL et les outils digitaux.
Doté(e) de qualités relationnelles indéniables et d’une fibre commerciale reconnue, votre sens de l’écoute, votre pugnacité, votre autonomie, mais également votre gestion des priorités font de vous un(e) interlocuteur(rice) reconnu(e) et apprécié(e) à la fois de vos collègues et hiérarchie mais également de nos clients et partenaires.
Vous habitez idéalement au nord ou dans l’ouest lyonnais. Poste en home office : de nombreux déplacements régionaux sont à prévoir.
Pour vous accompagner dans votre réussite, nous vous proposerons un parcours d'intégration complet, une formation efficace par notre université interne et une équipe d'experts à votre écoute à chaque phase de votre développement.
Processus recrutement
▪ Le référent pour ce recrutement vous contactera pour un premier échange téléphonique,
▪ Si cet échange confirme que votre profil et vos aspirations professionnelles peuvent être en adéquation avec ce besoin, un process d’entretiens sera organisé avec le manager régional, le directeur régional et la RH Business Partner.
Point de vue du DRH :
"Ce poste est une très belle opportunité de se retrouver au coeur du développement et de la croissance d'un groupe aux valeurs humaines et environnementales fortes."
Merci d’adresser votre CV + lettre de motivation
