La croissance responsable au cœur des pratiques de PAREDES

Certifiée « Confirmée » par le label Engagé RSE AFNOR en novembre 2021, notre entreprise PAREDES a toujours œuvré pour une démarche de croissance durable et responsable, que nous avons notamment nommée « Vert l’avenir ».

Notre politique RSE s’appuie sur une proximité territoriale, la loyauté de nos pratiques, des relations de travail équitables et saines et un impact environnemental le plus faible possible. 70% de nos déchets sont aujourd’hui valorisés et 100% de nos essuie-mains issus de PAREDES Fab sont certifiés Ecolabel.

En termes de responsabilité sociale, nous adhérons à l’UN Global Compact depuis 2017, une démarche volontaire qui nous engage à progresser chaque année dans les 4 thèmes relatifs au Pacte Mondial : les Droits de l’Homme, la lutte contre la corruption, les normes internationales du travail et l’environnement.

Chez PAREDES nous sommes engagés pour améliorer perpétuellement notre politique RSE, de manière à avoir un impact de plus en plus positif sur l’environnement et la société. Depuis 2022, nous sommes aussi certifiés médaille de platine par la plateforme EcoVadis, pour notre performance et nos bonnes pratiques. Notre certification RSE nous pousse à nous challenger toujours plus. 
 

Qu'est-ce que la RSE ou Responsabilité sociétale des entreprises  ?

La RSE concerne toutes les entreprises, mais certaines sont plus engagées que d’autres dans cette démarche. Mais qu’est-ce que la RSE exactement ?

Définition de la RSE

La Responsabilité sociétale des entreprises (RSE) est le fait, pour une entreprise donnée, de prendre en compte et d’intégrer volontairement au sein de ses activités et de ses relations avec ses partenaires commerciaux, des préoccupations sociales et environnementales. En d’autres termes, l’entreprise intègre les enjeux du développement durable et cherche à être la plus vertueuse possible sur ces questions. Elle veut avoir un impact positif sur la société, respecter l’environnement tout en étant économiquement viable.

La RSE concerne toutes les entreprises, quel que soit leur statut, leur taille ou leur domaine d’activité. Pour inscrire son entreprise dans une démarche de responsabilité sociale et environnementale, il est possible d’obtenir une certification RSE.

L’ISO 26000, le standard international

L’ISO 26000 est la seule norme internationale qui définit le périmètre de la RSE. C’est-à-dire qu’elle explique et donne un cadre à la responsabilité sociétale et propose des lignes directrices pour les entreprises ou les organisations souhaitant avoir une démarche plus responsable.

Cet outil s’articule autour de 7 thématiques :  

• La gouvernance de l’organisation
• Les Droits de l’Homme
• Les relations et conditions de travail
• Les loyautés de pratique
• L'environnement
• Les questions relatives au consommateur
• Les communautés et le développement local

Pourquoi choisir le label Engagé RSE AFNOR ?

Chez PAREDES, nous avons choisi de nous inscrire dans une démarche de responsabilité sociétale. La certification RSE permet de garantir notre sérieux et légitimer notre engagement. Parmi les différents labels RSE, il peut être cependant difficile de choisir. Pourquoi se tourner vers le label engagé RSE AFNOR et quels sont ses avantages ?

Qu’est-ce que le label engagé RSE AFNOR ?

Parmi les différents labels RSE qui existent aujourd’hui, trois reposent sur le référentiel de la norme ISO 26000, très complète et mondialement reconnue : ECOCERT, LUCIE et le label Engagé de l’AFNOR. Ce dernier a l’avantage de s’appuyer également sur le SD 21000 et le GRI, ce qui en fait un label extrêmement rigoureux.

Ce label de référence exigeant repose sur 55 critères d’évaluation liés au 7 grandes thématiques de la norme ISO 26000. Après son évaluation, l’entreprise peut obtenir un score sur 1000 points, lui permettant d’atteindre l’un des 4 échelons possibles :

• Initial : de 1 à 300 points
• Progression (1 étoile) : de 301 à 500 points
• Confirmé (2 étoiles) : de 501 à 700 points
• Exemplaire (3 étoiles) : de 701 à 1000 points

En 2021, PAREDES a obtenu la certification AFNOR RSE, avec le niveau « Confirmé ». Notre engagement en faveur du développement durable et la cohérence de notre démarche RSE a ainsi été soulignée. L’obtention de ce label nous incite également à continuer à nous améliorer.

Les avantages de ce label Engagé RSE

Choisir le label Engagé RSE AFNOR nous apporte la légitimation incontestée de nos efforts et de nos pratiques en termes de responsabilité sociétale, mais ce n’est pas tout. 220 organisations sont labellisées en France et dans le monde par AFNOR Certification et pas moins de 600 organisations suivent le parcours « Engagé RSE ». En étant labellisé, nous avons rejoint un réseau d’entreprises engagées avec des valeurs communes aux nôtres.

En étant labellisé Engagé RSE avec l’AFNOR, nous pouvons également apposer le label Responsibility Europe hors des frontières nationales. Cela permet une reconnaissance internationale pour notre entreprise.

Enfin, en étant labellisé par l’AFNOR, nous contribuons aux 17 Objectifs de développement durable (ODD) fixés par l’ONU qui doivent être atteints d’ici 2030. Cela permet d’asseoir la crédibilité de notre entreprise en termes d’engagement social et environnemental.

Comment obtenir la certification RSE avec AFNOR ?

Pour obtenir ce label, nous avons dû solliciter l’AFNOR qui nous a affecté une équipe pour un diagnostic RSE. L’évaluation se déroule sur un certain nombre de jours, variant généralement entre 2 et 8 jours. La durée dépend de la taille de l’entreprise mais se base aussi sur d’autres critères. Il est aussi possible de réaliser une auto-évaluation en ligne ou une évaluation contrôlée pour réduire la durée de l’audit.

Lors de l’évaluation, les experts ont notamment :

• Etudié l’environnement de notre entreprise en visitant nos sites
• Rencontré plusieurs parties prenantes de notre choix comme un client, ou un fournisseur par exemple 
• Analysé nos pratiques

Tous les pans de la RSE ont été décryptés au sein de l’ensemble de nos activités. Les experts AFNOR ont étudié aussi bien notre gouvernance que les conditions de travail dans notre entreprise ou la mise en œuvre de notre ancrage territorial. Nous avons dû démontrer que nous comprenions et identifions tous ces enjeux de RSE et que nous mettions en œuvre des pratiques cohérentes par rapport à ces enjeux.

Après l’évaluation, les experts nous ont ensuite remis un rapport de performance avec les points à améliorer. C’est à ce moment-là que nous avons obtenu notre niveau de performance RSE et notre logo Engagé RSE, valable pendant 3 ans. A mi-parcours, une évaluation de suivi sera réalisée pour vérifier que notre entreprise respecte bien les pratiques pour lesquelles elle a été récompensée.

Pour les TPE qui possèdent moins de 50 salariés, l’AFNOR propose une certification complètement adaptée à leurs moyens humains, matériels et financiers.