Univers
Intégrer le Groupe Paredes Orapi, c'est participer à une aventure humaine et collaborative. Pour accompagner notre développement constant, nous recherchons en permanence de nouveaux talents. Chez Groupe Paredes Orapi, nous plaçons les valeurs humaines au cœur de notre philosophie et privilégions le sens des responsabilités, le service et le travail d'équipe.
« L’objectif principal des Ressources Humaines chez Groupe Paredes Orapi est de favoriser un environnement propice à l’épanouissement de nos collaborateurs. Notre ambition est qu'ils se sentent valorisés et motivés à s'investir sur le long terme. L’engagement de nos salariés repose sur trois axes essentiels : un environnement de travail agréable, une rétention et projection des collaborateurs, et une reconnaissance et communication positive. La fonction RH va au-delà de la simple gestion des processus. Elle constitue un levier stratégique pour renforcer l’engagement, la rétention et la fierté d’appartenance des collaborateurs. En créant un environnement de travail agréable, où chacun peut s’épanouir et être reconnu, nous bâtissons une entreprise plus humaine, attractive et résolument tournée vers l’avenir. La clé de notre réussite réside avant tout dans l’engagement de nos salariés. »
Sophie GUENEBAUT, Directrice des Ressources Humaines
LinkedInNos atouts
1. Intégration
Un accueil aux petits soins grâce à un parcours d'intégration alliant convivialité et partage
5. Ambition
Un projet d'entreprise ambitieux pour être dans le top 3 des acteurs du marché en Europe
*Plan d'action 2024 :
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L’Université Paredes est le pilier de développement des compétences de nos collaborateurs et par extension, de la satisfaction de nos clients. En adéquation avec les valeurs de performances collective et sociale du groupe, nos collaborateurs peuvent ainsi bénéficier d’un accompagnement personnalisé par nos experts métier et pédagogiques.
Partage de l'histoire et de la culture du Groupe
Ce qu'en disent nos collaborateurs :