Nous rejoindre

Intégrer le Groupe Paredes Orapi, c'est participer à une aventure humaine et collaborative. Pour accompagner notre développement constant, nous recherchons en permanence de nouveaux talents. Chez Groupe Paredes Orapi, nous plaçons les valeurs humaines au cœur de notre philosophie et privilégions le sens des responsabilités, le service et le travail d'équipe.

Essuyage

« L’objectif principal des Ressources Humaines chez Groupe Paredes Orapi est de favoriser un environnement propice à l’épanouissement de nos collaborateurs. Notre ambition est qu'ils se sentent valorisés et motivés à s'investir sur le long terme. L’engagement de nos salariés repose sur trois axes essentiels : un environnement de travail agréable, une rétention et projection des collaborateurs, et une reconnaissance et communication positive. La fonction RH va au-delà de la simple gestion des processus. Elle constitue un levier stratégique pour renforcer l’engagement, la rétention et la fierté d’appartenance des collaborateurs. En créant un environnement de travail agréable, où chacun peut s’épanouir et être reconnu, nous bâtissons une entreprise plus humaine, attractive et résolument tournée vers l’avenir. La clé de notre réussite réside avant tout dans l’engagement de nos salariés. »

Sophie GUENEBAUT, Directrice des Ressources Humaines

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Nos atouts

1. Intégration

Un accueil aux petits soins grâce à un parcours d'intégration alliant convivialité et partage

5. Ambition

Un projet d'entreprise ambitieux pour être dans le top 3 des acteurs du marché en Europe

*Plan d'action 2024 :

  • Accentuer le recrutement des femmes cadres, pour cela avoir en moyenne en short liste au moins une femme systématiquement,
  • Ouvrir une enveloppe de 0,50% d'augmentation au 4ème trimestre 2024, destinée aux femmes, pour réduire certaines disparités de salaire,
  • Recruter au moins une femme ayant une des dix plus hautes rémunérations.

Rejoignez-nous !

Vous souhaitez évoluer dans une entreprise leader sur son marché et mettre à profit vos compétences, alors rejoignez-nous dans le domaine qui vous correspond en postulant à l'une de nos offres d'emploi.

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Un parcours de formation complet pour nos collaborateurs

L’Université Paredes est le pilier de développement des compétences de nos collaborateurs et par extension, de la satisfaction de nos clients. En adéquation avec les valeurs de performances collective et sociale du groupe, nos collaborateurs peuvent ainsi bénéficier d’un accompagnement personnalisé par nos experts métier et pédagogiques.

Partage de l'histoire et de la culture du Groupe

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Les bénéfices collaborateurs

  • Un parcours d’intégration indispensable à une prise de poste efficace et conviviale
  • Un ancrage dans la culture et les bonnes pratiques du groupe 
  • Un partage aussi enrichissant sur le plan humain que professionnel
  • Un développement continu des compétences

Les bénéfices clients

  • Une harmonisation des méthodes de travail et des expertises 
  • Un niveau d’expertise continu et adapté en permanence aux besoins et contraintes du secteur d’activité

Ce qu'en disent nos collaborateurs :

Exercices pratiques et échanges sur les cas rencontrés sur le terrain très enrichissants
Permet de rencontrer des collègues d’autres régions et horizons
Bonne humeur et bonne ambiance très appréciables
Tests produits et exercices pratiques très formateurs
Bonne interactivité entre les formateurs et l’équipe