Pourquoi nous rejoindre ?

Intégrer l'équipe PAREDES, c'est participer à une aventure humaine et collaborative. Pour accompagner notre développement constant, nous recherchons en permanence de nouveaux talents. Chez PAREDES, nous plaçons les valeurs humaines au cœur de notre philosophie et privilégions le sens des responsabilités, le service et le travail d'équipe.


Nos
valeurs

  • Service
    Service

    Le client est au cœur de nos décisions. Notre mission est de l’accompagner en lui apportant des solutions globales répondant à ses enjeux. Notre ambition est d’être n°1 en satisfaction client.

  • Ethique
    Ethique

    4 grands principes éthiques façonnent notre culture : la probité, la loyauté, la transparence et le respect.

  • Innovation
    Innovation

    Notre culture d’innovation se confond avec notre culture d’entrepreneur : innover sans cesse, dans les produits, les services et le digital, afin de toujours mieux servir nos clients.

  • Performance collective
    Performance collective

    C’est en partageant les connaissances, en cumulant les compétences et en capitalisant sur les expériences, qu’une équipe développe son intelligence collective, laquelle génère des synergies productrices de résultats pour notre groupe et ses clients.

Image list illustrationChez PAREDES, on partage sa culture, son histoire et ses valeurs.
Ce qui fait notre principale richesse : le savoir-faire des femmes et des hommes
qui oeuvrent au quotidien pour la croissance du Groupe.

Damien MONIER  Directeur des Ressources Humaines

Nos
atouts

  1. Intégration

    Un accueil aux petits soins grâce à un parcours d'intégration alliant convivialité et partage

  2. Compétences

    Un développement continu de vos compétences au sein de notre centre de formation interne, Université Paredes

  3. Confiance

    Un management de proximité basé sur la confiance et le respect

  4. Culture

    Une culture d'entreprise forte facilitant l'initiative et l'engagement de ses collaborateurs

  5. Ambition

    Un projet d'entreprise ambitieux pour devenir le numéro 1 du marché de l'hygiène

  6. Performance collective

    Une performance collective pilier du groupe et récompensée par un système de répartition des bénéfices innovant : 1/3 aux collaborateurs - 1/3 aux actionnaires - 1/3 à l'entreprise

Rejoignez-nous !

Vous souhaitez évoluer dans une entreprise leader sur son marché et mettre à profit vos compétences, alors rejoignez-nous dans le domaine qui vous correspond en postulant à l'une de nos offres d'emploi.

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