Le client est au cœur de nos décisions. Notre mission est de l’accompagner en lui apportant des solutions globales répondant à ses enjeux. Notre ambition est d’être n°1 en satisfaction client.
4 grands principes éthiques façonnent notre culture : la probité, la loyauté, la transparence et le respect.
Notre culture d’innovation se confond avec notre culture d’entrepreneur : innover sans cesse, dans les produits, les services et le digital, afin de toujours mieux servir nos clients.
C’est en partageant les connaissances, en cumulant les compétences et en capitalisant sur les expériences, qu’une équipe développe son intelligence collective, laquelle génère des synergies productrices de résultats pour notre groupe et ses clients.
Chez PAREDES, on partage sa culture, son histoire et ses valeurs. Un accueil aux petits soins grâce à un parcours d'intégration alliant convivialité et partage
Un développement continu de vos compétences au sein de notre centre de formation interne, Université Paredes
Un management de proximité basé sur la confiance et le respect
Une culture d'entreprise forte facilitant l'initiative et l'engagement de ses collaborateurs
Un projet d'entreprise ambitieux pour devenir le numéro 1 du marché de l'hygiène
Une performance collective pilier du groupe et récompensée par un système de répartition des bénéfices innovant : 1/3 aux collaborateurs - 1/3 aux actionnaires - 1/3 à l'entreprise
Un index EGAPRO 2023 de 89/100 (égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, basé sur 5 critères) réparti comme suit : 86/100 pour LES PAREDES, 94/100 pour PAREDES PNE et 85/100 pour PAREDES CSE
