DELEGUE(E) COMMERCIAL(E) – ENTREPRISES DE PROPRETE (F/H)
GENAS (69)
Vous souhaitez vous investir dans une ETI française dynamique tournée vers l'innovation, et portant une ambition forte dans le cadre de son plan de développement #CAP N°1! ?
Vous souhaitez rejoindre une équipe aux valeurs humaines fortes et au niveau de service élevé (maitrise technique, service client, excellence logistique...) ?
Fondé il y a presque 80 ans, le Groupe PAREDES est l’un des leaders incontestés sur le marché des solutions en matière d'Hygiène et de Protection Professionnelles à destination des Entreprises et des Collectivités. Ce succès repose sur une culture orientée client très forte et une spécialisation par secteur de marchés (Santé / Industrie / Collectivité / Entreprises de Propreté).
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons notre futur·e :
DELEGUE.E COMMERCIAL.E – Genas (69) - ENTREPRISES DE PROPRETE (F/H)
Directement rattaché.e au Manager Régional Opérationnel Entreprise de Propreté, vous développez votre portefeuille clients confié sur le secteur du Rhône (69).
Pour cela, vos missions principales sont de :
- Ouvrir de nouveaux comptes :
- Identifier des prospects et les décideurs clés ;
- Prendre des rendez-vous, réaliser des démonstrations ;
- Élaborer, soutenir et négocier des offres techniques (matériels et service associés) et financières en vue de référencement ;
- Rédiger les contrats.
- Gérer un portefeuille de clients EP avec une présence renforcée auprès des utilisateurs et décideurs (inspecteur, directeur d’agence, chef de site, bureau d’études, etc.) :
- Présenter et mettre en avant les nouveautés ;
- Élargir la gamme de produits ;
- Répondre aux sollicitations ;
- Fidéliser en conservant la satisfaction client.
Profil :
Vous êtes doté.e d’une formation technique ou Commerciale de type Bac +2.
Nous sommes ouverts concernant le profil : sortie d’étude ou expérience dans l’univers des EP, le plus important est votre tempérament commercial !
Sens de l’écoute, disponibilité, réactivité et pugnacité, autant de qualités qui vous permettront de performer sur ce poste !
Processus de recrutement :
➢ Le référent pour ce recrutement vous contactera pour un premier échange téléphonique,
➢ Si cet échange confirme que votre profil et vos aspirations professionnelles peuvent être en adéquation avec ce besoin, un process d’entretiens sera organisé avec le Manager Régional Opérationnel et la RH Business Partner.
Merci d'adresser votre CV + Lettre de motivation
