Technicien.ne Junior (F/H)
Bordeaux (33)

Vous souhaitez vous investir dans une ETI française dynamique tournée vers l'innovation, et portant une ambition forte dans le cadre de son plan de développement #CAP N°1! ?
Vous souhaitez rejoindre une équipe aux valeurs humaines fortes et au niveau de service élevé (maitrise technique, service client, excellence logistique...) ?

Fondé il y a presque 80 ans, le Groupe PAREDES est l’un des leaders incontestés sur le marché des solutions en matière d'Hygiène et de Protection Professionnelles à destination des Entreprises et des Collectivités. Ce succès repose sur une culture orientée client très forte et une spécialisation par secteur de marchés (Santé / Industrie / Collectivité / Entreprises de Propreté).

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons notre futur(e) :

TECHNICIEN.NE JUNIOR (F/H)

Directement rattaché.e au Directeur de Région SUD-OUEST, vous vous déplacez quotidiennement chez nos clients. Votre zone d’intervention s’étend sur la région de Bordeaux. Vos principales missions sont de :

  • Installer et mettre en service nos équipements chez les clients : distributeur de savon, essuie-main, papier hygiénique, doseur de produit vaisselles et linge, etc. ;
  • Dépanner nos clients en réalisant des actes de maintenances sur l’ensemble de notre gamme de produits ;
  • Effectuer les différentes missions liées aux contrats de service : pose de tapis professionnel, collecte des poubelles d’hygiène féminine, réapprovisionnement des consommables, etc. ;
  • Mettre à jour les interventions via notre outils interne (tablette).
Vous intervenez seul.e chez les clients et êtes responsable de la bonne réalisation des interventions qui vous sont confiées.



Profil
Une formation de type CAP / BEP en électrotechnique est nécessaire.
Le permis B valide est indispensable pour effectuer les interventions sur les différents départements. Vous avez idéalement une première expérience dans le milieu de l’Hygiène ou de la Propreté.
Vous êtes reconnu.e pour votre tempérament commercial : sens de l’écoute, flexibilité, réactivité et sérieux. Vous placez la satisfaction client au coeur de votre métier.
 


Processus recrutement
  • Le référent pour ce recrutement vous contactera pour un premier échange téléphonique,
  • Si cet échange confirme que votre profil et vos aspirations professionnelles peuvent être en adéquation avec ce besoin, un process d’entretiens sera organisé avec le Directeur Régional et la RH Business Partner.


Merci d’adresser votre CV + lettre de motivation